Au cours des 15 dernières années, Jan a développé des modèles uniques pour accompagner des individus et des systèmes. Ces modèles font partie d’une approche intégrante et intégrée aux personnes et aux organisations, ce qu’il appelle «Présence Systémique». La Présence Systémique combine une attention ouverte et sans jugement, une observation raffinée et une détection du modèle à plusieurs niveaux. L’ensemble de ces capacités offre une façon qualitative de s’harmoniser avec un système, en se perdant librement dans sa complexité et, de là, reconnaître profondément ses caractéristiques uniques.
Un principe important est d’éviter d’essayer de changer quelque chose même quand il semble fort souhaitable de le faire. La Présence Systémique est une invitation à ne rien modifier. Elle crée un climat qui aide à produire un processus naturel de croissance. Le changement ou la transformation est un effet, jamais un résultat. Cette pratique nous inspire à prendre conscience de et à utiliser tout ce qui est présent ; rien ne peut être éliminé. Reconnaître la valeur correcte de tous les éléments permet à la chorégraphie unique d’un système de s’épanouir d’une façon belle et naturelle.